Microtraining für Medienunternehmen

Egal ob Traditionshaus oder innovatives Startup: als Unternehmer in der Medienbranche stehen Sie vor historischen Herausforderungen – und Chancen. Die Umwälzung der Medienbranche durch die sich wandelnde Mediennutzung bringt auch aufgrund der hohen Bedeutung des Personals für Ihren Unternehmenserfolg aus HR-Sicht große Aufgaben mit sich.
Für Medienunternehmen müssen Sparanstrengungen ausbalanciert werden mit den richtigen zukunftsweisenden Personalmaßnahmen. Hierbei setzen immer mehr Unternehmen auf Blended Learning Konzepte, denn die digital gestützte Form des Lernens passt zu Ihren Mitarbeitern wie in kaum einer anderen Branche.

Microtrainings bieten neben unserer preisgekrönten mobilen Lern-Plattform vor allem auch einen Ansatz, welcher das ausgeprägte Kostenbewusstsein des Entscheiders reflektiert und völlig modular umsetzbar ist.
Als Agentur können Sie mit Microtrainings darüber hinaus Ihren Kunden einen interessanten Mehrwert bieten: mit uns gemeinsam definierte Microtrainings-Module – z.B. im Bereich des Social Media Marketing – können die von Ihnen entwickelten Konzepte bei Ihren Kunden unterstützen und führen zu messbarer Implementierung Ihrer kreativen Ideen und neuer Prozesse. Lassen Sie uns darüber ins Gespräch kommen, wie Sie zusammen mit dem Institute of Microtraining Ihre Innovationskraft nochmals unterstreichen und Mitarbeiter ebenso wie Kunden begeistern können.

Ihre Vorteile

  • Blended Learning Ansatz wird von Ihren Mitarbeitern als innovativ und motivierend erlebt
  • Hohe Flexibilität Ihrer Mitarbeiter bei der Integration der mobilen Lern-Module in ihren Arbeitsalltag
  • Mit Kosten ab 100,- Euro pro Mitarbeiter wird Personalentwicklung kein Widerspruch zu Kostenbewusstsein!
  • Unsere erfahrenen Trainer individualisieren die Lerninhalte nach Ihren Vorgaben – so entsteht mittelfristig auf Wunsch Ihre ganz eigene Betriebs-Akademie
  • Einsatz von Microtrainings auch bei Ihren Kunden als Zusatz-Nutzen möglich; verschiedene Kooperations-Modelle flexibel umsetzbar

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