Das Institute of Microtraining
Das Institute of Microtraining wurde 2010 in Innsbruck von Dieter Duftner gegründet. Ziel war es, als europäische Pioniere in der Organisation von Microtrainings die Idee des zielgerichteten, nachhaltigen und effizienten Lernens in kurzen Lerneinheiten zur Realität zu machen.
Bei IOM werden Leistungsbausteine innovativ zu neuen Dienstleistungs-Paketen zusammengesetzt, so dass sich ein günstiger Preis und höchste Qualität nicht ausschließen. Ganz im Gegenteil: Microtraining steht als Marke für die „Maßkonfektion“ im Trainingsmarkt, für ein Höchstmaß an Individualisierung und Passgenauigkeit unserer Trainings bei gleichzeitig höchstem Anspruch an die Systematisierung und Standardisierung von Produktentwicklung und Kundenprozessen.
Optimaler Return on Education
IOM steht für preiswerte Personalentwicklung, die wirkt. Für IOM- Kunden zählt ausschließlich der greifbare Erfolg der Maßnahmen – und für solche Erfolge steht IOM.
Durchgängige Messbarkeit
Microtrainings sind kein Selbstzweck, hier geht es nicht um Wohlfühl-atmosphäre und Gruppendynamik. Jeder einzelnen Microtraining- Maßnahme muss für den Kunden messbar werden, der Nutzen für die Teilnehmer und für das Unternehmen muss transparent sein.
Nachhaltig erfolgreich
Microtraining wirkt dauerhaft, für den Einzelnen und für die Organisation. Was das Überwinden der Vergessenskurve aufgrund des laufenden Mobile Learnings für den Teilnehmer, ist der stetige Aufbau einer neuen Lernkultur für das Unternehmen. Schlagworte wie „persönliche und berufliche Weiterentwicklung“ werden für die Mitarbeiter erlebbar; die hauseigene Microtrainings-Akademie wächst über die Jahre und bildet den Nährboden für tatsächliche Personalentwicklung.
Wissenschaftlich fundiert, aber einfach.
Microtraining wurde von Wissenschaftlern entwickelt, die Methode ist im Detail erforscht und beschrieben. Wir verzichten darauf, deshalb besonders komplex und kompliziert aufzutreten. Die einfachen Konzepte sind oft die besten, und Microtraining ist glücklicherweise einfach. Und so soll es sein, für jeden Kunden und für jeden Teilnehmer.
Völlig flexibel und mobil
Microtraining ist Vorreiter im Mobile Learning. Dies ermöglicht allen Teilnehmern eine freie, zeit- und ortsungebundene Bearbeitung ihrer Lerninhalte und Qualifizierungsmaßnahmen. So reagieren wir auf den veränderten Bedarf, Arbeits- und Lernprozesse stärker und somit effizienter zu verknüpfen.
